PROYECTO INSTITUCIONAL:
Plan Escolar Para la Gestión del Riesgo 2020: P.E.G.R
- ANTES Y DURANTE LA PANDEMIA NO HEMOS DESCANSADO CON EL TREMA DE CAPACITARNOS Y HACER REPLICAS PARA FORTALECER LA PREVENCION EN NUESTRA INSTITUCION EDUCATIVA SANTA CATALINA DE SIENA.
ANTES:
- Se ha realizado la inspección institucional anual con miras al mantenimiento y dotación de la planta física de nuestra institución educativa.
- Actualizamos los diferentes ítems del proyecto institucional basados en los requerimientos legales y las necesidades institucionales.
- Solicitamos las capacitaciones para las brigadas conformadas por el equipo líder y los demás docentes y miembros de la institución educativa llegando a los estudiantes y sus familias.
- en atención a las orientaciones de la OMS, el ministerio de salud nacional y el DAGRED, se han realizado los protocolos de acompañamiento preventivo y de atención inicial a los diferentes componentes humanos de nuestra institución educativa así:
Iniciamos el presente correo agradeciéndoles a los brigadistas por el compromiso y a los jefes por el apoyo brindado y por continuar permitiéndonos generarles espacios de formación, teniendo presente que nuestro brigadistas son nuestro principal apoyo en este tiempo de pandemia y en la respuesta y control de los eventos de emergencias que se puedan presentar en las sedes del Municipio de Medellín.
En los dos meses anteriores realizamos un trabajo de orientación psicosocial, de manera que les entregamos algunas bases para fortalecerlos en lo humano, pues ellos son un polo a tierra para muchos (sus familias, sus compañeros y amigos cercanos).
A partir de este mes daremos inicio a un nuevo ciclo de formación, el cual es compatible con la programación que teníamos prevista a principio del presente año. En esta oportunidad trataremos los temas técnicos que competen para PODERNOS CERTIFICAR COMO BRIGADISTAS bajo la Resolución 0256 de 2014 lo cual nos permitirá continuar garantizándoles una formación de calidad para que la brigada se nos fortalezca en conceptos, en técnica y habilidades. La formación tendrá un gran componente virtual (para poder avanzar en los temas teóricos) y un componente presencial estimado para ser desarrollado entre los meses de octubre y noviembre para dar cumplimiento a las prácticas requeridas para la certificación (en su momento les estaremos dando indicaciones para las mismas).
Sabemos que para todos el esfuerzo es grande pues la pandemia ha hecho que todos nos debamos reinventar y asumir muchos retos; por eso les solicitamos MUCHO COMPROMISO de su parte. LES SOLICITAMOS POR TANTO, QUE VERIFIQUEN SUS AGENDAS Y COMIENCEN A SEPARAR FECHAS, pues debido a la certificación SERÁ MUY DIFÍCIL ACEPTAR QUE FALTEN. En caso de que en algún momento la fecha programada se cruce con alguna actividad laboral, le solicitamos al Brigadista indicarnos (como lo han hecho en varias ocasiones) para reprogramarlos y evitar así que se pierdan de algún tema.
Como compromiso y como lo hemos venido realizando, desde el Comité de Emergencias ESTAREMOS ENVIANDO LOS REPORTES DE ASISTENCIA DE CADA UNO DE LOS ENCUENTROS A BRIGADISTAS Y JEFE INMEDIATOS, por lo cual, DEBEN SER MUY JUICIOSOS Y ESTAR ATENTOS (traten de ingresar a las plataformas de formación con sus nombres - sobre todo cuando se programen por TEAMS-, eviten los nombres de familiares ya que esto a veces dificulta que podamos identificarlos cuando tomamos la asistencia). Lo anterior refleja compromiso, disciplina y seriedad de nuestra parte, y genera confianza de parte de los niveles superiores con nuestra familia BRIGADA DE EMERGENCIAS.
A continuación les comparto inicialmente la programación correspondiente al mes de Julio, recordar que los encuentros se realizan cada 15 días. Por favor tener presente que los horarios podrán pasar de las 2 horas (todo depende del tema que se vaya a tratar).
No hay comentarios:
Publicar un comentario